Costo-Beneficio De La Prevención
De Riesgos
Cada accidente
tiene costos asociados que impactan tanto en el accidentado, como en la empresa
y en la comunidad. Relevar toda la información para calcular los gastos de un accidente de trabajo, deja
en claro el costo que podría evitarse a través de una mínima inversión en prevención
Desde la perspectiva
empresarial, los costos económicos son sin duda uno de los argumentos de mayor
persuasión en la inversión en prevención. Sin embargo, resulta uno de los
recursos menos utilizados por los prevencionistas, dada su complejidad de
instrumentación.
Si se logra obtener la información necesaria, es
sorpresivo cuando se muestra la brecha existente
entre los mínimos gastos de inversión
que se podrían haber realizado
para evitar un accidente y los costos en que se tuvo que incurrir por
no adoptar las medidas necesarias.
En esta primera entrega,
analizaremos los costos reales de un accidente de trabajo.
Podemos analizar los costos de los accidentes desde tres diferentes perspectivas:
Según a quién se desee persuadir,
se utilizará un argumento u otro. Por
ejemplo:
·
Si se quiere persuadir al trabajador para
que se desempeñe a través de
conductas seguras, deberán utilizarse los argumentos de la primera
línea.
·
Si se quiere persuadir a la empresa para que se adopten medidas de seguridad, deberán utilizarse los argumentos
de la segunda línea.
·
Si se quiere persuadir a un gobierno para
que se aprueben leyes a favor de la seguridad laboral, deberán utilizarse los argumentos de la tercera línea.
¿Cuáles son los costos reales de un
accidente de trabajo?
La Teoría del Iceberg de los
Accidentes, de Frank Bird Jr. y Frank
Fernández, clasifica a los costos en dos grandes categorías: los costos
visibles o directos y los costos hundidos o indirectos.
De acuerdo con esta teoría, los
costos directos son aquellos que generalmente se encuentran a cargo de la
aseguradora de riesgos y la empresa, como por ejemplo costos médicos (atención
del trabajador), indemnizaciones y pago de jornales caídos.
Por otro lado, existen los costos indirectos, ocultos, que deben ser
asumidos por la empresa: daños a los edificios, a los equipos y maquinarias, daños al producto y materiales, retrasos en la producción, tiempo perdido por los demás
trabajadores (por auxiliar al trabajador
accidentado, por
conmoción, etc.), tiempo perdido por los altos mandos de la empresa
(investigando la causa del accidente,
disponiendo algún otro trabajador
para que continúe con la producción
que estaba a cargo del trabajador lesionado, seleccionando y formando a un nuevo trabajador que sustituya al accidentado).
Costos colaterales por: entorpecimiento de
la producción, pérdida de bonificaciones, multas por retraso y otras causas similares.
La teoría expresa que por cada 1
dólar de costos directos, existen asociados entre 1-50 dólares de costos
indirectos, dependiendo de la magnitud del accidente.
Dado que los costos
directos estarían cubiertos por el sistema, a continuación se presenta una
metodología que tiene como propósito ayudar a los empleadores a relevar los
costos indirectos de los accidentes, a fin de poder cuantificar los beneficios
económicos que podría alcanzar la empresa si realiza prevención de riesgos.
Fuente:
·
CATTANEO, Mauricio, “Potenciar”, Fisokit 2014, Fundación Iberoamericana de Seguridad y Salud
Ocupacional –FISO-.
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